Miss Cantine

Il lavoro sarà sempre lì, ma i nostri figli non saranno mai più così piccoli

Quando nasce un bambino, indipendentemente dal fatto che sia il primo, il secondo o il terzo, molti cambiamenti arrivano alla routine familiare. Ora la più piccola è la priorità e il nostro stile di vita può richiedere decisioni importanti. Uno di questi è se la mamma (o il papà) tornerà al lavoro più tardi.

Anche se questa è una decisione unica e diversa che dipende dalle esigenze di ogni famiglia, oggi condivido un’esperienza personale, per quelle madri che sono al crocevia di tornare al mondo del lavoro o stare a casa con i propri figli.

Prima di continuare con questa storia, vorrei chiarirlo questa scrittura non farà sentire nessuna madre cattiva o colpevole, né a coloro che vorrebbero rimanere a casa ma non possono, né a quelli che hanno la possibilità di farlo hanno scelto di continuare la loro carriera dopo aver avuto figli.

Questo è semplicemente una riflessione che ho deciso di condividere in base alla mia esperienza personalee la decisione che ho deciso di prendere qualche anno fa, quando mia figlia era più piccola e avevo un’ottima opportunità di lavoro.

Tornare al lavoro o essere una madre a tempo pieno?

Forse sembra una decisione facile da prendere, ma in realtà è più complicato di quanto sembriBene, è una decisione che coinvolge i nostri sentimenti. Nel mio caso, sono stato in grado di lasciare il mio lavoro a tempo pieno in un ufficio quando mia figlia aveva un anno.

Ero stanco di non poter passare più tempo con lei, di continuare a perdere quei momenti speciali dei suoi primi anni, come il giorno in cui ha mosso i suoi primi passi e stavo lavorando. Naturalmente, ciò comportava diversi sacrifici e cambiava molte cose nella nostra routine.

Quindi, con molto coraggio (e allo stesso tempo molta paura), sono andato nell’ufficio del mio capo e L’ho ringraziato per l’opportunità di lavorare con loro per tutti quegli anni, ma ho spiegato che dovevo stare con mia figlia. Quelle che sono seguite sono state settimane piene di emozioni contrastanti: tristezza perché ho lasciato una grande squadra e un grande capo che non voleva lasciarmi andare, ma gioia perché sarei finalmente stato con mia figlia.

Il 37% delle madri pensa di lasciare il proprio lavoro al ritorno dal congedo di maternità, anche quando è prolungato

Dopo diversi mesi da mamma a tempo pieno, quando mia figlia stava per compiere due anni, Ho avuto un’ottima opportunità di lavoro. Mi avevano consigliato di occuparmi delle pubbliche relazioni per una persona di alto livello e mi chiamavano perché erano molto interessati al mio profilo.

Naturalmente, è stato un lavoro con una retribuzione molto buona e grandi benefici, che avrebbe risolto molte situazioni in sospeso a casa e ci avrebbe fatto sentire più rilassati nell’aspetto economico. Era un lavoro folle dire di no. Ma è stata anche una posizione molto impegnativa, che mi ha richiesto di viaggiare spesso, rimanendo fuori.

E sebbene inizialmente ero molto eccitato e morivo dalla voglia di dire di sì per tutto ciò che offrivano, mi hanno dato l’opportunità di pensare alla loro offerta per tre giorni. Stavo pensando ininterrottamente durante quel periodo e alla fine ho risposto alla chiamata. Come immagini dal titolo di questo scritto, Ho deciso di ringraziare la tua impressionante offerta, ma alla fine l’ho respinta.

Perché ho scelto di stare a casa con mia figlia

Questo è stato sicuramente uno dei momenti cruciali della mia maternità, e in cui ho potuto vedere quello che dicono spesso: la maternità ha cambiato il mio modo di pensare. Mi è sempre piaciuto lavorare e tenermi occupato. Mi piace creare e pensare a cose nuove.

Prima di avere mia figlia, avrei probabilmente accettato quel lavoro senza esitazione. Ma ora che sono una mamma, non è stato così semplice. E in quei giorni di riflessione e indecisione, ho realizzato una realtà: Ci sarà sempre lavoro, ma mia figlia sarà piccola solo una volta. E il tempo non ritorna.

Tre anni dopo quell’offerta di lavoro, celebro il mio quinto anniversario da mamma e So di aver preso la decisione giusta. La vita accanto a lei sarebbe stata molto diversa dal dire di sì, e mi sarei perso molti piccoli momenti, ma molto emotivi al suo fianco.

E c’è qualcosa di molto chiaro: nessun lavoro o stipendio può eguagliare o persino confrontare all’esperienza e ai vantaggi di stare con i tuoi figli e vederli crescere. Certo, è una decisione che implica sacrifici per l’aspetto economico, ma che sicuramente vale la pena smettere di pranzare o cenare.

Certo, la realtà è che lo stesso lavoro non sarà sempre lì e potrebbe essere difficile o complesso tornare, ma ci saranno sempre diverse opportunità o opzioni di lavoro, anche se è necessario ricominciare da zero o dal basso.

So che prendere una decisione del genere non è una possibilità per tutte le famiglie e che rimanere a casa non è accessibile a tutte le madri. ma quando hai la possibilità di scegliere tra una cosa o l’altra, è bello e molto positivo approfittarne, perché sono anni e fasi vissute una sola volta.

Approfitta ora che sono piccoli: i tuoi figli saranno bambini una sola volta

Certo, non voglio imporre o dire che se hai questa opzione dovresti scegliere Sì o Sì per rimanere a casa. Ci sono donne che scelgono di continuare la loro carriera solo per passione e non per necessità, e va bene lo stesso Ed è un ottimo esempio per i tuoi figli.

Alla fine, la decisione di ogni madre è rispettabile e unica in base alle sue condizioni e ai suoi bisogni, perché non tutti pensano, sentono e vivono allo stesso modo. Ma se hai la possibilità di scegliere, e dubiti, spero che la mia esperienza ti serva, perché Ci sarà sempre lavoro, ma i nostri figli non saranno mai più così piccoli..

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *