Miss Cantine

Come richiedere il congedo di paternità di otto settimane: guida alla procedura dettagliata

Meno di tre anni fa, i genitori avevano solo 15 giorni di congedo di paternità; Oggi la realtà è molto diversa. Dallo scorso 1 aprile, il congedo di paternità è stato esteso a 8 settimane. Poco meno di due mesi interi che mira equiparare congedo di maternità e paternità progressivamente pari a 16 settimane nel 2021.

Quindi, se presto diventerai padre, tu È interessante sapere come richiedere il congedo di paternità e poter godere del congedo retribuito. Ti insegniamo come farlo.

Chi può presentare domanda di congedo di paternità

Per godere di questa autorizzazione, devi essere un lavoratore autonomo o dipendente e, quindi, di aver contribuito alla sicurezza sociale in uno dei suoi regimi. Il più comune è quello di aver contribuito al regime generale come dipendente dipendente o come libero professionista nel RETA (o, in alcuni casi, in entrambi allo stesso tempo).

Inoltre, in generale, il genitore deve avere un periodo di contribuzione minimo di 180 giorni coperti entro 7 anni immediatamente prima della richiesta di congedo di paternità o 360 giorni durante l’intera vita lavorativa.

Quando si può godere di questo diritto?

Le prime due settimane di permesso deve essere goduto continuamente dal giorno della nascita. I restanti sei possono essere goduti durante il primo anno di vita del bambino, o durante il congedo di maternità della madre o in seguito. In caso di parto, adozione o affido multiplo, verranno aggiunte altre due settimane per ciascun bambino a partire dal secondo.

Inoltre, è possibile gustarlo forma completa o parziale, con un minimo del 50%, e sempre di comune accordo con il datore di lavoro. Questa possibilità è compatibile e indipendente dal congedo di maternità della madre.

Qual è l’importo del vantaggio

Il vantaggio economico del congedo di paternità È equivalente al 100% della base normativa, che sarà quello che corrisponde alla prestazione di invalidità temporanea dovuta a contingenze comuni, prendendo come data di inizio del riposo.

Questa base regolatoria viene calcolata tenendo conto della base contributiva per le contingenze comuni del mese precedente godere del permesso, esclusi i contributi per gli straordinari, diviso per il numero di giorni a cui corrisponde tale contributo. Questo importo giornaliero viene moltiplicato per il numero di giorni di godimento dell’autorizzazione, in questo caso 56.

Ad esempio, un lavoratore con una base contributiva di € 1500 nel mese di ottobre e il cui figlio è nato nel mese di novembre riceveranno un totale di € 2709,67. L’importo viene calcolato moltiplicando la base giornaliera per il mese di ottobre, che è di € 48,38, per 56 giorni, ovvero il periodo di godimento della prestazione.

Va tenuto presente che, poiché la recente sentenza della Corte suprema che ha dichiarato il congedo di paternità e maternità esentata, Non vi è alcun obbligo di applicare ritenute a tali benefici né pagare per loro. Questo importo è, pertanto, quello che viene ricevuto in termini netti e sarà quello che raggiungerà il nostro conto bancario.

Hai avuto un figlio nel 2018? Questo è il modo in cui il congedo di maternità e paternità si riflette nel tuo conto economico

Come richiedere il congedo di paternità

La richiesta viene presentata in uno qualsiasi degli uffici della sicurezza sociale, presentando i modelli standardizzati. La seguente documentazione deve essere allegata a questa richiesta:

  • ID o passaporto e numero di identificazione estero (NIE).
  • lavoratori autonomi devono richiedere un certificato rilasciato dalla società (può essere ottenuto qui) alla data di inizio della sospensione del lavoro di paternità, se tale certificato non è stato inviato dall’azienda attraverso il Sistema RED.
  • Il libro di famiglia o la certificazione della registrazione del minore o dei minori quando questi dati non sono registrati nel Registro civile.
  • In caso di adozione, dobbiamo fornire la risoluzione giudiziaria che stabilisce l’adozione o la tutelao la risoluzione amministrativa o giudiziaria che concede l’affido familiare.
  • Oltre a questa documentazione, devi fornire i documenti giustificativi se sei una famiglia numerosa, disoccupati, disabili, famiglie monoparentali o in caso di ricovero in ospedale del neonato dopo la nascita, che porta all’estensione del periodo di riposo.

Il modello di previdenza sociale MP1-01

Dallo scorso 1 aprile 2019, il documento per richiedere il congedo di paternità è cambiato. Ora è necessario compilare il modello “Nascita e assistenza all’infanzia per parto” e può essere scaricato dal sito Web di sicurezza sociale. È il modello che devono presentare sia la madre che il padre.

L’intestazione del documento è la seguente:

Nella prima parte dobbiamo informare i dati personali di entrambi i genitori o del legale rappresentante: nome, cognome, data di nascita, indirizzo, ID, località o provincia, tra le altre informazioni. Nell’intestazione, e poiché è il padre che richiede il beneficio, l’opzione “Altro genitore” dovrebbe essere selezionata.

Nella seconda parte, dobbiamo completare qual è il motivo della richiesta, se è per nascita o gravidanza in sostituzione, inclusa la data di inizio del riposo, il numero di bambini nati o se hanno qualche tipo di disabilità tra le altre questioni.

La terza parte del modello serve a segnalare le normative applicabili. Fondamentalmente, dobbiamo rispondere con un sì o no se lo stato di base dell’impiegato pubblico si applica a noi.

La quarta parte definisce la modalità di godimento del beneficio. Nella prima sezione viene informato se alla madre piacerà il resto prima della nascita, ma non è applicabile nel caso in cui il richiedente sia il padre. Inoltre, verrà informato se la madre darà o meno parte del resto all’altro genitore (può dare fino a 4 settimane), se il resto è completo o part-time e le date di inizio e fine del resto.

Nel caso in cui il divertimento sia part-time, l’interessato deve presentare:

  • Nel caso di lavoratori subordinati, documento comprovante l’accordo tra datore di lavoro e dipendente sul godimento del riposo. Il file può essere scaricato dal sito Web di previdenza sociale.
  • Nel caso di lavoratori autonomi, a documento dell’interessato in cui sono raccolti i termini in cui verrà svolto il regime di parzialità dell’attività. Può essere scaricato dal sito Web di previdenza sociale.

Nel caso in cui desideriamo usufruire dell’autorizzazione in più periodi, dobbiamo compilare un altro documento che può essere scaricato dal sito Web di previdenza sociale.

Infine, le ultime parti servono per informare di altri dati rilevanti, come la residenza fiscale dei contribuenti, il conto bancario di entrambi i coniugi o la presentazione di accuse, tra molti altri dati.

Una volta completato questo modello, dobbiamo richiedere un appuntamento presso uno degli uffici di sicurezza sociale e inviarlo. Nello stesso momento, il dipendente pubblico ci informerà se abbiamo o meno il diritto al beneficio e al suo importo. È anche possibile presentarlo tramite Internet.

L’Istituto di previdenza sociale invia la risoluzione della richiesta all’indirizzo dell’interessato, che riceverai il primo reddito la seconda settimana del mese successivo al riconoscimento del tuo beneficio.

E da quel momento, dobbiamo solo preoccuparci di prenderci cura di nostro figlio.

Immagine | Pixabay

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *